Развитие сотрудников в digital формате
О направлении

Будущее начинается здесь и сейчас

О направлении

Digital – новое направление компании Sellwell, которое дает возможность вам и вашим сотрудникам быстро, увлекательно и результативно развивать свои компетенции и осваивать новые навыки. Digital помогает эффективнее обучать сотрудников тремя способами:

  • Обогатить классические тренинги асинхронным follow up (пред- и пост-тренинг).
  • Сделать тренинг более гибким благодаря лекциям и упражнениям на усвоение материала в асинхронном онлайн, в то время как практика остается с тренером.
  • Дать возможность сотрудникам учиться в своем ритме 100% асинхрон.

Создавая новые способы развития, мы ориентировались на лучшие практики обучения взрослых. Участники приглашаются в увлекательное путешествие по циклу Колба: рефлексия, теория, проба и практика. Чтобы завладеть общим вниманием, мы подготовили видеопрезентации, фрагменты из фильмов и книг, задания на усвоение и применение материала, аудиогиды, тесты и многое другое. Все это разнообразие контента позволяет digital-обучению успешно конкурировать за время пользователей с социальными сетями, видеохостингами и мессенджерами – мы же с вами прекрасно понимаем, в каком перегруженном стимулами мире мы живем.

Digital – это современный способ обучения, который позволяет участникам качественно повысить свой профессиональный уровень, не выпадая при этом из рабочего процесса!

Обучение в Sellwell с помощью digital является отличным вариантом для развития компетенций сотрудников, при этом несомненно снижаются затраты и повышается качество образования.

Мы предлагаем вам выбрать тот формат обучения, который оптимален именно для ваших сотрудников:

Читать подробнее
Получить буклет
Sellwell
Контакты
Связаться с нами

Москва, Ленинская Слобода 19,

БЦ “Омега плаза”