Лидерство Анти-кризисное лидерство
идея тренинга

Быть хорошим боссом в сложные времена – непростой управленческий вызов. На этом тренинге участники научатся минимизировать негативное воздействие кризисной или сложной ситуации на себя и сотрудников, принимать взвешенные решения по перестройке работы команды в связи с изменениями и создавать условия для быстрого возврата к продуктивной деятельности и использования новых возможностей.

ключевые темы
  • Важность «человеческого фактора» в управлении кризисами и изменениями: стили восприятия перемен
  • Выбор между установками на поиск опасностей и возможностей в кризисной ситуации
  • Устойчивость (resilience), гибкость и оптимизм как основа лидерства в сложных ситуациях
  • Алгоритм действий руководителя по переводу команды из отрицания/апатии в продуктивный настрой
Другие программы
Получить программу
Контакты
Связаться с нами