Когда руководитель выстроил чёткую систему работы команды, он может рассчитывать на стабильное качественное выполнение стандартных задач. Следующий вызов на пути достижения действительно высоких результатов - примерить на себя мантию лидера и зарядить сотрудников энергией, придать большую значимость деятельности, поработать с индивидуальной мотивацией. В фокус внимания руководителя попадает конкретный человек. На этом тренинге руководители отработают практичные инструменты лидерского влияния, которые позволят им наполнить профессиональную вселенную сотрудников новой энергией для свершений.