Марина Кельцева
Управленческий опыт Марины начался в отделе продаж британской фармацевтической компании с 2006 года, где она руководила командой менеджеров по продажам на территории ЦФО.
Свою тренерскую карьеру начала в 2009 году в Глобальной фармацевтической американской компании, за восемь лет прошла путь от специалиста по обучению до руководителя функции «Обучение и развитие». Марина является экспертом в таких направлениях, как тренинги по управленческим навыкам, оценка компетенций и фасилитации.
В период с 2009 по 2023гг год она обучила более 2 000 сотрудников и руководителей по темам: Управленческий цикл, Лидерство и Мотивация, Полевой коучинг и Ситуационное руководство.
Одним из своих лучших достижений она считает создание и внедрение модульной системы обучения КАМ и руководителей отдела продаж, основанной на объективной оценке компетенций. Это помогло компании увеличить ключевые показатели продаж и получать ежегодный статус лучшего работодателя в России по оценке независимых аудиторов.
Takeda, Abbott, Abbvie, Северсталь
- Система обучения руководителей для менеджеров территорий
- Проведение ежегодных внутренних конференций (1000+)
- КАМ Академия для ключевых менеджеров по клиентам